1月15日上午，宣钢分院隆重召开了六届四次职工代表大会。宣钢分院院长、党委书记郝忠在会上作了题为《坚定信心，更新理念，为打造富有竞争力的职幼教品牌而努力奋斗》的工作报告，认真总结2018年的工作，安排部署2019年工作任务。

回顾2018年，宣钢分院在宣钢公司的正确领导和大力支持下，立足服务公司“转型升级、提档晋级”工作目标，进一步强化教科研管理，深化内涵建设，加强队伍建设，创新工作思路，开拓服务渠道，扩大办学规模，全面提升了职业教育、幼儿教育、职工培训和技能鉴定工作质量，积极推进了职、幼教事业健康发展，并圆满完成了公司费用和安全考核目标。2019年，宣钢分院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务公司人才战略和经营目标为核心，以创新发展为动力，坚定“安全、稳定、提高、发展”办学方针，强化教职工队伍的责任意识和担当意识，不断提升教改科研能力；积极拓展培训鉴定市场，强化招生宣传工作力度，全力扩大办学规模；继续深化内涵建设，努力提高培训鉴定、中高职和幼儿教育质量，建设美丽校园、智慧校园、健康校园、幸福校园。

会议认真听取并审议通过了《工作报告》；听取审议并通过了《2019年绩效考核办法》。各部门与学院签订了《安全责任状》和《党风廉政建设责任书》。如何贯彻落实好职代会精神，院长、党委书记郝忠作了《不忘初心，继往开来，全力推动宣钢分院实现新时代的新发展》讲话，要求全体教职员工迅速行动起来，认真贯彻落实职代会精神，不忘初心，继往开来，砥砺奋进，以创新的精神、创新的思路、创新的办法，更深入、更细致、更扎实、更专注地做好职教、幼教各项工作，确保完成2019年各项目标任务而努力奋斗！

大会在完成各项会议议程后胜利闭幕。